بحران بازنشستگی در انتظار میلیون‌ها نفر از صاحبان کسب‌وکارهای کوچک در استرالیا
میلیون‌ها نفر از صاحبان کسب‌وکارهای کوچک در استرالیا ممکن است در آینده با یک "بحران پنهان بازنشستگی" مواجه شوند.
به گزارش رادیونشاط، زیرا تحقیقات جدید نشان می‌دهد که بسیاری از آن‌ها به میزان نگران‌کننده‌ای از افزایش اندوخته در صندوق‌های بازنشستگی (سوپرانوئیشن) اجتناب می‌کنند..
بر اساس تازه‌ترین نظرسنجی سراسری بانک ای‌ام‌پی از صاحبان کسب‌وکارهای کوچک که اغلب آن‌ها کمتر از چهار کارمند داشتند، تنها ۵۵ درصد از پاسخ‌دهندگان به طور منظم به حساب سوپر خود پول واریز می‌کنند. این بدان معناست که نزدیک به نیمی از صاحبان این کسب‌وکارها، به جای پس‌انداز برای دوران بازنشستگی، ترجیح می‌دهند سرمایه خود را مجدداً در کسب‌وکارشان به کار گرفته یا جریان نقدی خود را مدیریت کنند. این در حالی است که حدود ۹۰ درصد از نیروی کار استرالیا از سوپرانوئیشن تضمین‌شده‌ای برخوردارند که نرخ آن هم‌اکنون به ۱۲ درصد افزایش یافته است.
پرداخت‌های سوپر برای صاحبان مشاغل و افراد خوداشتغال (Sole Traders) در استرالیا اجباری نیست و اغلب آن‌ها تمایلی به داشتن اندوخته در صندوق بازنشستگی ندارند. اما این بی‌توجهی، شکاف فزاینده‌ای را در پس‌انداز بازنشستگی این گروه ایجاد می‌کند. مدل‌سازی‌های بانک ای‌ام‌پی نشان می‌دهد که حتی پرداخت‌های هفتگی ۱۰۰ دلاری به حساب سوپر از سن ۳۰ سالگی، با فرض بازده ۶ درصد در سال، می‌تواند تا سن ۶۵ سالگی به بیش از ۵۰۰ هزار دلار افزایش یابد.
مدیر بانک ای ام پی به صاحبان کسب‌وکارهای کوچک و افراد خوداشتغال توصیه کرد تا تعادل مناسبی بین اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت برقرار کنند و از ابزارهای موجود برای ساده‌سازی فرآیند پرداخت سوپر استفاده نمایند. وی به این افراد پیشنهاد کرد از منابعی مانند وبسایت سازمان امور مالیاتی استرالیا و همچنین اپلیکیشن‌های بانکی برای پرداخت خودکار هزینه صندوق بازنشستگی خود استفاده کنند.