استرالیای‌غربی بدترین مکان در کشور برای زنان
زنان در استرالیای‌غربی به دلیل شرایط خاصی، در مقایسه با سایر ایالت‌ها و قلمروهای استرالیا، از جایگاه چندان مطلوبی برخوردار نیستند.
به گزارش رادیونشاط، در این ایالت سطح حقوق زنان نسبت به مردان در مشاغل مشابه، حدود 21.2 درصد پایین‌تر بوده و به همین دلیل آن‌ها از امنیت مالی و فرصت‌های پیشرفت محدودتر و قدرت خرید کمتر برای تهیه موادغذایی و اقلام مورد نیاز، پرداخت کرایه و قبوض برخوردار هستند.
براساس آخرین گزارش اداره آمار استرالیا، مردان در استرالیای غربی به طور متوسط 2046 دلار در هفته و زنان 1612 دلار در هفته درآمد دارند. بدین ترتیب درآمد سالانه مردان 106.387 دلار و زنان 83.803 دلار برای زنان است.
به طور کلی تبعیض جنسیتی پرداخت حقوق در استرالیای غربی 13.8 درصد است. این میزان اختلاف در سال 2011 حدود 28 درصد برآورد شده بود.
علاوه براین، زنان به دلیل محدود بودن مزایای صندوق بازنشستگی، از سطوح معیشیتی کمتری در دوره بازنشستگی بهره‌مند هستند. به علاوه اغلب آن‌ها چون استقلال مالی ندارند ترجیح می دهند وضعیت خشونت خانگی را تحمل کنند.
این درحالی است که در سال 1899، استرالیای غربی در خط مقدم مبارزه برای آزادی زنان قرار داشته و یکی از معدود نقاط در جهان بود که در آن زنان حق شرکت در انتخابات را داشتند.
در سال 1921 خانم ادیت کوان به عنوان تنها نماینده زن در استرالیا و دومین در امپراتوری بریتانیا به پارلمان استرالیای غربی راه پیدا کرد.
در بخش آموزش عالی، حضور زنان در رشته‌های آموزش، بهداشت، علوم اجتماعی و فرهنگی نسبت به رشته‌های علمی، فنی مهندسی و ریاضی پررنگ‌تر است.
در این ایالت زنان بیشتر در بخش‌های بهداشت، آموزش، مراقبت از سالمندان و معلولان که درآمد کمتری دارند، جذب می شوند. مشاغل با سطح حقوق و مزایای بالا، از جمله معدن، در انحصار مردان است.
در استرالیای غربی حضور زنان در بازار کار افزایش یافته و به 64.5 درصد رسیده است.
در گزارش اداره آمار استرالیا آمده است، 27 درصد از مردان با عدم کارکردن مادران درصورت داشتن تمکن مالی، موافق بودند.
نکته حائز اهمیت این که هرچند در عصر حاضر جلوگیری از بارداری آسانتر شده و معمولا تصمیم گیری و توافق برای فرزندآوری امری مشترک بین زن و شوهر به شمار می رود، اما باز مسئولیت نگهداری و مراقبت از بچه‌ها و انجام بخش عمده‌ای از کارهای خانه، حتی در صورت شاغل بودن هر دو شریک زندگی، برعهده زنان است.
هنوزهم در استرالیای غربی به عنوان یک هنجار اجتماعی، مادرانی که از مرخصی زایمان استفاده کرده و سپس به صورت پاره وقت به سر کاربرمی گردند، از دستمزد و مزایای بازنشستگی کمتری برخوردار هستند.
در حال حاضر هرچند 47 درصد از نمایندگان پارلمان استرالیای غربی را زنان تشکیل می دهند، اما در صورت عدم تغییر نگرش اجتماعی در مقوله تربیت و مراقبت از فرزندان و ترغیب کارکنان از طرف کارفرمایان به ماندن درخانه پس از تولد نوزاد و بر عهده گرفتن بخشی از نقش مراقبت از فرزندان، تغییر چشمگیری در کم شدن شکاف جنسیتی در پرداخت حقوق و دستمزد حاصل نخواهد شد.