صدها هزار کارگر کمتر از 18 سال در استرالیا، به علت اجرای قوانین ناعادلانه از داشتن اندوخته بازنشستگی که توسط کارفرمایان پرداخت میشود، محروم هستند.
به گزارش رادیونشاط، براساس قانون، حق بازنشستگی اجباری صرفا کارگران زیر 18 سالی که به مدت حداقل 30 ساعت در هفته برای یک کارفرما کارکنند را شامل میشود.
در حال حاضر شمار کارگرانی که این ساعات طولانی را کار میکنند، محدود بوده و در مقابل برای تعداد زیادی از آنها حق بازنشستگی، درست همانند همکاران بالای 18 سال خود در همان شغل، تعلق نمیگیرد.
اجرای این قانون برای کارگران نوجوان استرالیایی هر سال 885 دلار زیان در پی دارد.
مدیر عامل "اینداستری سوپراسترالیا" معتقد است، این قانون تبعیضآمیز و ناعادلانه که چندین دهه از اجرای آن میگذرد، دیگر منسوخ شده و بهتر است مورد بازنگری و تجدید نظر قرار بگیرد.
وی افزود، لغو آستانه 30 ساعت کار در هفته هم به نفع کارگران نوجوان و هم کارفرمایان خواهد بود.