آیا در استرالیا امکان تبدیل مرخصی سالانه به مرخصی استعلاجی میسر است؟
بسیاری از شهروندان استرالیایی به دلیل شیوع سویه امیکرون کووید-19 مجبور شدند، بیشتر روزهای تابستان را در خانه بمانند.
به گزارش رادیونشاط، به علاوه گروهی از استرالیاییها هم که تصور میکردند، میتوانند از ذخیره مرخصی سالانه مربوط به دو سال گذشته، استفاده کرده و اوقات خوشی داشته باشند، با دریافت جواب مثبت تست کووید-19، تمامی رویاهایشان نقش بر آب شد.
در استرالیا بر اساس قانونFair Work Act مصوب سال 2009، کسانی که در جریان استفاده از مرخصی سالانه، دچار جراحت یا انواع بیماری از جمله کووید-19 شوند، میتوانند نوع مرخصی خودشان را به استعلاجی تبدیل کنند.
برخورداری از نوع حمایت مالی هر فرد در چنین شرایطی، براساس شغلی که دارد، محاسبه میشود.
به بیانی دیگر کارکنان تمام وقت از لحاظ دسترسی به مرخصی استعلاجی با حقوق، مشکلی ندارند اما کارکنانی که از چنین مزایایی محروم هستند، باید از انواع دیگر حمایتهای مالی یرخوردار باشند.
بنابراین متقاضیان استفاده از این تسهیلات، لازم است مراتب را در اسرع وقت به کارفرما اطلاع داده و مدارک و مستندات مورد نیاز را ارائه دهند. کارکنان تماموقت و نیمهوقت مشمول این قانون هستند.
کارکنان کرونامثبتی که تصور میکنند در محل کار به ویروس آلوده شدهاند، میتوانند پس از مشورت با پزشک برای دریافت غرامت اقدام کنند.
لازم به ذکر است، کارکنانی که از مرخصی با حقوق استفاده میکنند، اجازه دریافت 750 دلار کمکهزینه پرداختی از طرف دولت را ندارند.
کارگران فصلی از مزایای مرخصی استعلاجی با حقوق برخوردار نیستند. با این حال این افراد در صورت بیماری حق استفاده از مرخصی استعلاجی، را دارند.
این گروه از کارگران میتوانند برای بهرهمندی از حمایتهای مالی دولت اقدام کنند.
برای دریافت اطلاعات بیشتر در این خصوص به وب سایت زیر مراجعه شود: