افزایش حقوق بیش از 3000 کارگر استرالیایی
با آغاز اجرای طرح "همان شغل، همان حقوق" (Same Job, Same Pay) از امروز، جمعه اول نوامبر 2024، بیش از 3000 کارگر استرالیایی در فیش حقوقی بعدی خود شاهد افزایش قابل توجهی در دستمزد خواهند بود.
به گزارش رادیونشاط، این تغییرات به منظور رفع خلا قانونی که منجر به پرداخت حقوق کمتر به کارگران استخدام‌شده توسط شرکت‌های کاریابی و تأمین نیروی کار نسبت به همکارانشان که توسط کارفرمایان اصلی به خدمت گرفته شده بودند ، سال گذشته به تصویب رسید.
قوانین جدید با هدف جلوگیری از نقض قراردادهای کاری کارفرمایان اصلی توسط این شرکت‌ها وضع شدند.
این اصلاحات بر صنایعی مانند معدن، حمل و نقل هوایی، انبارداری و فرآوری گوشت که به شدت به شرکت‌های کاریابی وابسته هستند، تأثیرگذار خواهد بود.
بیش از 800 مهماندار داخلی شرکت هواپیمایی کانتاس از جمله اولین گروه‌هایی هستند که از مزایای قوانین جدید بهره‌مند می‌شوند و حقوق بعدی خود را با 28 درصد افزایش دریافت خواهند کرد. همچنین، شرکت کانتاس با استخدام رسمی 2450 نفر از خدمه پروازهای طولانی خود که پیشتر از طریق شرکت‌های کاریابی استخدام شده بودند، موافقت کرده است. به این ترتیب، این افراد نیز حقوقی مشابه سایر کارکنان پروازهای طولانی دریافت خواهند کرد.
علاوه براین حقوق سالانه 320 کارگر یکی از معادن کوئینزلند تا 20.000 دلار افزایش پیدا می‌کند. همچنین انتظار می‌رود حقوق کارگران یک کارخانه فرآوری گوشت در کوئینزلند که از طریق دو شرکت کاریابی استخدام شده‌اند نیز 25 درصد بیشنر شود.
این در حالی است که اصلاحات جدید بیشتر به نفع کارگران معدن نقره و سرب کانینگتون در نزدیکی کلونکاری خواهد بود. زیرا قرار است حقوق آن‌های تا 60 درصد بیشتر شود.