جذب نیروی کار از طریق مهاجران، زنان و افراد معلول در کوئینزلند
دولت کوئینزلند استرالیا، در نظر دارد به منظور تامین نیروی کار مورد نیاز، از ظرفیت بالقوه مهاجران، زنان و افراد دارای معلولیت استفاده کرده و کسب و کارها را به استخدام آن‌ها تشویق کند.
به گزارش رادیونشاط، در این ایالت، به منظور تحقق بخشی از اهداف تامین نیروی کار برای فرصت‌های شغلی موجود، مبلغ 20 میلیون دلار اعتبار اختصاص می یابد.
به علاوه 14 میلیون دلار دیگر در قالب یک طرح 10 ساله به منظور کمک به مهاجران، پناهندگان و دانشجویان خارجی در یافتن شغل، هزینه خواهد شد.
بر اساس آمارها و گزارش‌های دولتی، در فاصله سال‌های 2020 تا 2025، حدود 280.000 شغل به تعداد مشاغل در کوئینزلند اضافه خواهد شد. در حالی که تنها یک سوم از افراد شاغل در این ایالت به سن بازنشستگی می رسند.
دولت همچنین برنامه‌هایی نیز برای آموزش بومیان جهت فعالیت در مشاغل پایدار در نظر گرفته است.
از سوی دیگر دولت کوئینزلند خود را به اجرای برنامه‌های کارآموزی و آموزشی مدرسه محور و انتخاب مدیران ویژه برای نظارت در حسن اجرای این طرح‌ها متعهد می‌داند. تخصیص یارانه‌های بیشتر برای جبران هزینه رفت و آمد و اقامت کارآموزان و حرفه‌آموزان یکی از اقدات موثر در این زمینه محسوب می‌شود.
این در حالی است دولت قلمرو شمالی، سیاست جذب مهاجران بیشتر و افزایش اعتبارات تامین مسکن ارزان قیمت برای کارگران را به عنوان دو راهکار کارآمد در جهت برطرف کردن مشکل کمبود نیروی کار، در پیش گرفته است.
خانم ناتاشا فایلز، نخست وزیر قلمرو شمالی، پیشنهاد تخفیف در بدهی وام دانشجویان با هدف تشویق آن‌ها به خدمت در نواحی دوردست و همچنین ارائه مشوق برای استخدام کارگران بومی را نیز مطرح کرده است.
انتظار می‌رود وی از برنامه‌های افزایش صدور ویزا برای کارگران مهاجر وتخصیص اعتبار به منظور تشویق کارفرمایان به عدم اخراج کارگران نیز حمایت به عمل بیاورد.
در قلمرو شمالی بخش‌های کشاورزی،گردشگری و مهمانداری ازمشکل کمبود شدید نیروی کار رنج می‌برند.
از سوی دیگر انجمن خرده فروشی استرالیا(ARA) پیشنهاد کرد، به منظور تامین نیروی کار، به نوجوانان بین 13 تا 15 سال در چهارچوب قوانین و مقررات خاص اجازه ورود به بازار کار داده شود.
به گفته مدیرعامل این انجمن، بخش خرده فروشی استرالیا، با کمبود نیروی کار برای 40.000 فرصت شغلی مواجه است.