زور گویی و آزار جنسی در میان کارکنان دولت در جنوب استرالیا
هیئت مستقل مبارزه با فساد استرالیا اعلام کرد که گزارشهایی مبنی بر ارتکاب جرایمی از جمله زورگویی به سایر کارکنان ، دزدی دارو در بیمارستان ها،اجبار به برقراری رابطه جنسی در دستگاه های دولتی را دریافت کرده است.
مهرداد سیفی
به گزارش رادیو نشاط ، هیئت مستقل مبارزه با فساد استرالیا(Australia’s Independent Commissioner Against Corruption-ICAC ) اعلام کرد که گزارشهایی مبنی بر ارتکاب جرایمی از جمله زورگویی به سایر کارکنان ، دزدی دارو در بیمارستان ها،اجبار به برقراری رابطه جنسی در دستگاه های دولتی را دریافت کرده است. به همین دلیل ICAC پس از بررسی و انجام تحقیقات گسترده، این موضوع را تایید و حتی اظهار داشت که بسیاری از آسیب دیدگان از به علت تهدید، ترس از تنبیه شدن یا اخراج ، از شکایت و مراجعه به مراجع ذیصلاح خودداری کردند.
در این بررسی و نظر سنجی 12000 نفر از کارکنان دولت مشارکت داشتند، که نیمی از آنها طی پنج سال گذشته در محل کار خود مورد اذیت و آزار قرار گرفته بودند. بیشترین موارد تخلف هم در اداره بهداشت استرالیای جنوبی ، اداره حفاظت از کودکان و واحد همبستگی و ارتباطات صورت گرفته بود.
از دیگر موارد فساد اداری که در گزارش ICAC ذکر شده، می توان به بدرفتاری،دزدی، تقلب و کلاهبرداری،جعل برگه اضافه کاری، دزدیدن دارو در اطاق احیا بیمارستان ها، ترک محل کار بدون اخذ مرخصی اشاره کرد. بعلاوه، حدود سیصد مورد از پارتی بازی در استخدام افراد و سپردن مسئولیت به نزدیکان ،بدون توجه به کارایی و تبحر آنها نیز در گزارش ICAC آورده شده است.
بوریس لندر، مقام عالیرتبه در اداره مبارزه با فساد اداری این اعمال را وقیحانه، ترسناک و حتی در پاره ای از موارد تکان دهنده توصیف کرده و گفت که زورگویی و آزار جنسی از بیشترین موارد اعمال خلاف در دستگاه های دولتی می باشند. وی خاطرنشان کرد که چنانچه به شکایت افراد شاکی به دلایل مختلف رسیدگی نشده و متخلفان مجازات نشوند یا از آنها حمایت شوند، تمایل به گزارش و شکایت از اعمال خلاف در ادارات دولتی کم رنگ تر خواهد شد.
ICAC report reveals culture of bullying and sexual harassment in South Australian public service