شروع کار در استرالیا: راهنمای ساده برای مهاجران تازه‌وارد
کار پیدا کردن در استرالیا فقط به داشتن سابقه کاری بستگی ندارد؛ رمز موفقیت اینجاست که قوانین بازار کار، شیوه نگارش رزومه و فرهنگ کاری استرالیایی را بشناسید.
نویسنده: سمیرا وارن | مشاور مسیر شغلی و برندسازی حرفه‌ای
رادیونشاط- ورود به کشوری جدید مثل استرالیا فقط یک تغییر جغرافیایی نیست؛ شروع فصلی تازه از زندگی است. یکی از نخستین دغدغه‌های هر مهاجر، پیدا کردن کار مناسب است. شاید تصور کنید تجربه‌های کاری گذشته کافی است، اما واقعیت این است که موفقیت شغلی در استرالیا نیازمند شناخت قوانین، فرهنگ کاری و روش‌های جستجوی کار در این کشور است. اگر بدانیم از کجا شروع کنیم و چه ابزارهایی در اختیار داریم، این مسیر ساده‌تر و سریع‌تر خواهد شد.
رزومه (Resume)
در استرالیا رزومه باید خلاصه، حرفه‌ای و معمولاً یک یا دو صفحه‌ای باشد. برخلاف ایران یا بعضی کشورها، در رزومه نباید عکس، تاریخ تولد یا وضعیت تأهل ذکر شود. تمرکز فقط روی مهارت‌ها، تحصیلات و تجربه کاری است.
سی‌وی (CV)
اگر برای موقعیت‌های دانشگاهی، آموزشی یا پژوهشی اقدام می‌کنید، به جای رزومه باید «سی‌وی» بفرستید. سی‌وی محدودیت صفحه ندارد و شامل تمام سوابق کاری و علمی شماست.
کاورلتر (Cover Letter)
تقریباً همه کارفرماها در استرالیا همراه رزومه، کاورلتر می‌خواهند. این نامه یک صفحه‌ای توضیح می‌دهد چرا به آن شغل علاقه‌مند هستید و چه ویژگی‌هایی شما را مناسب می‌کند.
معیارهای انتخاب (Selection Criteria)
برای مشاغل دولتی یا دانشگاهی، معمولاً باید به سؤالاتی به نام Selection Criteria پاسخ دهید. این پاسخ‌ها باید با مثال واقعی از تجربه‌های کاری شما همراه باشند.
کجا اپلای کنیم؟
مهم‌ترین سایت‌های کاریابی در استرالیا عبارت‌اند از:
Seek
Indeed
Jora
JobActive
داشتن پروفایل قوی در LinkedIn و ارتباط‌سازی (Networking) بسیار مهم است. خیلی از موقعیت‌ها حتی قبل از انتشار رسمی، از طریق ارتباطات حرفه‌ای پر می‌شوند.
آمادگی برای مصاحبه
مصاحبه در استرالیا فقط تست مهارت‌های فنی نیست. کارفرما می‌خواهد بداند شما چطور ارتباط برقرار می‌کنید، تیمی کار می‌کنید و در شرایط دشوار چه واکنشی نشان می‌دهید. بهتر است پرسش‌های رایج را تمرین کنید و پیش از مصاحبه درباره شرکت تحقیق کنید.
مهارت‌های نرم (Soft Skills)
در استرالیا «مهارت‌های نرم» به اندازه تجربه کاری مهم هستند. مهارت‌هایی مثل کار گروهی، مدیریت زمان، حل مسئله و ارتباط مؤثر باید هم در رزومه و کاورلتر و هم در مصاحبه به‌خوبی نشان داده شوند.
درنهایت به این موارد دقت کنید:
اگر تازه به استرالیا آمده‌اید، موفقیت شغلی شما در گرو سه چیز است:
۱. یک رزومه و کاورلتر استاندارد
۲. شناخت وب‌سایت‌ها و روند اپلای
۳. نشان‌دادن مهارت‌های نرم در مصاحبه و محل کار
با ترکیب این سه عامل، می‌توانید خیلی سریع‌تر وارد بازار کار استرالیا شوید و آینده‌ی شغلی مطمئنی بسازید.
-------
Samira Warren | Career Branding Consultant
ATS-friendly Resumes & Cover Letters
Job & Uni Applications | Interview Prep
Personal Branding & Career Empowerment
061451974933