فشار بر حزب کارگر برای پایبند ماندن به پرداختی‌های مرخصی با حقوق والدین
حزب کارگر استرالیا در خصوص پایبند ماندن به تعهدات خود در پیگیری پرداخت مرخصی با حقوق والدین، از طرف دولت، تحت فشار قرار گرفته است.
به گزارش رادیونشاط، حزب کارگر در جریان انتخابات 2019 متعهد شده بود پرداخت 18 هفته مرخصی با حقوق والدین که بودجه آن از طرف دولت فدرال تامین می شود را بار دیگر احیا کند.
این اقدام به نوبه خود موجب از میان برداشته شدن شکاف جنسیتی بازنشستگی و همچنین افزایش پس‌انداز صندوق بازنشستگی زنانی خواهد بود که از مرخصی زایمان استفاده می کنند. مدافعان می گویند، پشت کردن حزب کارگر به این وعده پیش از انتخابات ماه می فدرال بسیار ناامیدکننده خواهد بود.
در صورت عدم اجرای این طرح، زنان استرالیایی بخش عمده‌ای از درآمد خودشان را از دست خواهند داد. به گفته جیم چالمرز(Jim Chalmers) وزیر خزانه داری دولت سایه، حزب کارگر هنوز در مورد این موضوع به یک خرد جمعی و نتیجه‌گیری کلی دست پیدا نکرده است.
این در حالی است که مدیرعامل موسسه صندوق‌های بازنشستگی استرالیا اظهار داشت، حزب کارگر نباید از پیگیری این سیاست سر‌پیچی کند.
وی افزود، بازنشستگی زنان با اندوخته کمتر در صندوق بازنشستگی، موضوعی نیست که به سادگی از کنار آن گذشت. او قول داد، برای حل این مشکل از هیچ تلاشی مضایقه نخواهد کرد.
دولت ائتلاف، قصد داشت در پی پیشنهاد بازنگری درآمد بازنشستگی وزارت خزانه‌داری، در مورد اصلاح این طرح نیز تصمیم‌گیری کند. اما در اوایل ماه جاری جین هیوم، وزیر امنیت اقتصادی زنان تایید کرد که چنین تغییری صورت نخواهد گرفت.
در صورت اصلاح این طرح سالانه 200 میلیون دلار به بودجه 2.2 میلیارد دلاری آن افزوده می‌شد. در حال حاضر حقوق 18 ماه مرخصی زایمان زنان استرالیایی از طرف کارفرمایان پرداخت می‌شود.
آقای چالمرز همچنین ضمن اشاره به طرح افزایش یارانه مراقبت از کودکان حزب کارگر، تا 90 درصد، از آن به عنوان نشانه‌ای از تعهد این حزب برای جلوگیری از آسیب رسیدن به زنان یاد کرد.