قانون قطع ارتباط، چه نتیجه‌ای برای کارگران در استرالیا خواهد داشت؟
براساس قوانین جدید، به زودی کارگران استرالیایی حق خواهند داشت تا بعد از ساعات کاری، هیچ ارتباط یا تماسی با محل کار خود نداشته باشند. این امر به ویژه برای کسانی که دورکاری می کنند، بسیار مهم است.
به گزارش رادیونشاط، طبق گزارش اداره آمار استرالیا، حدود 37 درصد استرالیایی‌ها به طور منظم مشغول دورکاری هستند که در مقایسه با سال 2022 ،تا حدودی کمتر شده است.
بدین ترتیب، از ماه آگوست سال جاری کارگران شاغل در سازمان‌های بزرگ، از حمایت‌های قانونی در مقابل عدم پاسخ به تماس‌ها، پیام‌ها و ایمیل‌های کارفرمایان خود بعد از ساعات کاری بهره‌مند می‌شوند. این قانون برای کسب و کارهای کوچک از سال 2025 به مورد اجرا گذاشته می‌شود.
هدف از قوانین جدید ایجاد تعادل بهتر بین زندگی شغلی و زندگی شخصی و همچنین کاهش استرس برای کارکنان عنوان شده است.
در همین راستا به کمیسیون کار منصفانه اجازه داده شده با کارفرمایان متخلف برخورد کرده و آن‌ها را به پرداخت جریمه نقدی تا 18000 دلار مجبور کند.
با این حال، برخی از مشاغل نگران هستند که این قانون بر بهره وری و ارتباطات تأثیرگذار باشد. این دسته از کسب و کارها بیشتر نگران تاثیر اجرای قوانین جدید بر بهره‌وری باشد.
با این حال، این تغییر ممکن است بر سلامت روان و فرهنگ سازمانی تأثیر مثبتی داشته باشد.