لزوم رفع تشریفات اداری غیرضروری برای جذب نیروی کار ماهر استرالیا
شرکت دیلویت اکسس اکونومیکس در تازه‌ترین گزارش خود که روز یکشنبه منتشر شد آورده است، اصلاح و بازنگری سیستم مهاجرت از طریق مهارت و از میان برداشتن تشریفات دست و پاگیر اداری به منظور جذب نیروی کار دارای مهارت‌های مورد نیاز کشور در بخش‌های مختلف ، لازم و ضروری به نظر می رسد.
به گزارش رادیونشاط، در گزارش این شرکت آمده است، کاهش نرخ بیکاری در ماه ژوئیه به پایین ترین سطح طی 50 سال گذشته ، از رونق قابل توجه بازار کار در دوره پاندمی کووید-19 خبر می‌دهد.
نرخ بیکاری در این ماه 3.4 درصد برآورد شده و نرخ مشارکت نیروی کار نیز به رکورد 66.4 درصد رسیده بود.
بسته ماندن مرزهای کشور و همچنین کاهش نیروی کار در دوره پاندمی موجب شده بود تا طی این مدت فرصت‌های شغلی بیشتری در اختیار افراد بیکار وجود داشته باشد.
در این گزارش پیش بینی شده اقتصاد کشور در مسیر پیشرفت خود، از حالا تا ژوئن 2032، به سالانه2.1 درصد - 39.300 نفر - نیروی کار دارای مهارت بالا و دانش محور نیاز خواهد داشت.
به همین دلیل لازم است ضمن پرداختن به توسعه مهارت‌های لازم در داخل کشور،بازنگری در سیستم مهاجرت از طریق مهارت با هدف حصول اطمینان از جذب کارگران دارای مهارت مورد نیاز کشور نیز باید مدنظر قرار بگیرد.
با توجه به این که بسته ماندن مرزهای کشور در دوره پاندمی کاهش اعتماد در میان مهاجران ماهر را در پی داشت، پس بهتر است به سرتاسر دنیا این پیام ارسال شود که درهای استرالیا برای انجام کارهای تجاری باز هستند. زیرا مهاجران ماهر از بابت ورود و خروج بدون مشکل به کشور و همچنین روند اخذ مجوز اقامت دائم در استرالیا نگران هستند.
از سوی دیگر در گزارش دیلویت از دولت استرالیا خواسته شده تا برنامه مهاجرت بشردوستانه خود را توسعه داده و از تاثیر بلند مدت این اقدام بر شاخص‌های اقتصادی و اجتماعی بهره‌مند شود.