اجتماعی

مواضع دولت استرالیا در مورد گزارش Respec@work

توسط مدیر

تاریخ ارسال: Friday, 9 April 2021

دولت آقای موریسون، نخست‌وزیر استرالیا مواضع و دیدگاه‌های خود در مورد گزارش Respec@work را منتشر کرد.

به گزارش رادیونشاط، در این گزارش توصیه‌های جامع به منظور جلوگیری و رفع اذیت و آزار جنسی ارائه شده و به نقش هریک از دولت‌های فدرال، ایالت‌ها و قلمروهای استرالیا و همچنین کارفرمایان و گروه‌های صنعتی در حمایت از تغییرات فرهنگی و ایجاد فضا و محیط کار سالم و ایمن پرداخته شده است.

دولت استرالیا در «نقشه راه برای احترام: جلوگیری از اذیت و آزار جنسی در محیط‌های کاری در استرالیا» ( نقشه راه احترام)، مواضع و همچنین برنامه بلندمدت خود برای پیشگیری از اذیت و آزار جنسی را ارائه کرده است.

دولت استرالیا چه به صورت کلی، اصولی یا جزئی، با تمامی 55 مورد پیشنهاد ارائه شده در گزارش موافقت کرده است.

آقای اسکات موریسون نخست وزیر استرالیا گفت: «همه ما در ایجاد محیط کار سالم و پایان دادن به اذیت و آزار جنسی باید نقش خود را ایفا کنیم.»

وی افزود: «مواضع ما بر پایه ارزش‌هایی استوار شده که دولت برای احترام، منزلت، حق انتخاب، برخورداری از فرصت‌های برابر و عدالت قائل است.»

موریسون ادامه داد:‌ «این فرهنگی است که همه ما برای دستیابی به زندگی بهتر در جامعه، از طریق تغییر رفتار خودمان به آن نیاز داریم.»

خانم مایکلا کش، دادستان کل استرالیا نیز گفت: «اذیت و آزار جنسی در هیچ مکانی حتی محیط‌های کار عمل پسندیده‌‌ای به حساب نمی‌آید.»

خانم کش افزود: «ایجاد یک محیط کار سالم بر پایه فرهنگ احترام در این گزارش مدنظر قرار گرفته است. هرکسی حق دارد در محیطی که کار می‌کند از امنیت کافی برخوردار باشد.»

سناتور ماریس پین، وزیر امور خارجه و وزیر امور زنان استرالیا گفت: «مقوله احترام باید از طرف دولت‌ها، محیط‌های کار، جوامع و افرادی که درگیر مشکل اذیت و آزار جنسی هستند، به عنوان یک تعهد ملی در نظر گرفته شود.»

وی اظهار کرد: «پایان دادن به اذیت و آزار جنسی یک وظیفه عمومی است. همه ما می‌توانیم در ایجاد فضایی که در آن زنان بدون آن که مورد اذیت و آزار قرار بگیرند، نقش خود را در زندگی اجتماعی ما ایفا کنند، مشارکت داشته باشیم.»

گزارش Respec@work حاصل تحقیق و بررسی سراسری پیرامون موضوع اذیت وآزار جنسی زنان در محیط‌های کار در استرالیا است که در جون 2018، توسط کمیسیون تبعیض جنسیتی و تحت نظارت ائتلاف، با مدیریت خانم کیت جنکینز انجام گرفت.

دولت برای انجام گرفتن این فعالیت ملی، مقررات و اصلاحاتی را در نقشه راه انجام داد که اهم آنها به قرار زیر است:

- ایجاد کارگروه Respec@work برای انجام اصلاحات قانونی و نظارتی

- ساده‌سازی و تقویت چهارچوب قانونی و حقوقی در کنار الزامات و تعهدات موجود برای کارکنان و کارفرمایان

- حمایت از ایجاد هماهنگی بیشتر آژانس‌ها و خدمات برای حصول اطمینان از دسترسی کارکنان و کارفرمایان به اطلاعات لازم

دولت همچنین بر انجام اقدامات پیشگیرانه تاکید داشته و بر انجام اقدامات بیشتر به منظور پیشگیری از اذیت و آزار جنسی در نخستین مراحل نیز اصرار دارد. دولت استرالیا برای حمایت از اقدامات پیشگیرانه در سطح ملی، خود را به انجام فعالیت‌های زیر متعهد می‌داند:

- ارائه برنامه‌های آموزشی و مهارتی در بسیاری از بخش‌ها

- پشتیبانی از تهیه و ارائه تحقیقات هدفمند پیرامون استراتژی‌های پیشگیرانه

- تقویت مکانیسم‌های جمع‌آوری اطلاعات و مدارک

هر یک از سطوح دولت و صنعت در حصول اطمینان از پیاده‌سازی موفقیت‌آمیز موارد توصیه شده، نقش مهمی برعهده دارند.

دولت استرالیا با هدف حمایت از اقدامات سراسری، وظیفه رهبری، هدایت و تسهیل انجام بحث‌ها و گفت‌وگوها با دولت‌های ایالت‌ها، قلمروها و همچنین بخش خصوصی را برعهده دارد.

تعیین نقشه راه احترام، در واقع با هدف تکمیل طرح ملی کاهش خشونت علیه زنان و کودکان، از سال 2010 تا 2022 و حصول اطمینان از هماهنگ و همسو بودن با طرح ملی جدید طراحی شده است. طرح ملی، سنگ بنای مشارکت همگانی برای جلوگیری و توجه به خشونت علیه زنان و کودکان آنها است.

در حال حاضر فعالیت‌ها برای پیاده‌سازی و اجرای توصیه‌های ارائه شده این گزارش در جریان است. دولت استرالیا در سال 2020 ، مبلغ 2.1 میلیون دلار برای تامین هزینه اجرای 9 مورد از توصیه‌های اصلی و کلیدی این گزارش اختصاص داد، که از میان آنها می‌توان تشکیل شورای Respec@work، به منظور ایجاد زمینه‌های لازم برای اجرای سایر توصیه‌ها را نام برد.

اقدامات زیر نیز در دست اجرا هستند:

- ایجاد وبسایت Respec@work به عنوان یک بستر مناسب رایگان، برای ارائه اطلاعات عملی و منابع آموزشی به کارکنان و کارفرمایان

- تهیه بسته حاوی منابع آموزشی پیرامون ماهیت، انگیزه‌ها و پیامدهای اذیت و آزار جنسی و همچنین حقوق و مسئولیت کارکنان و کارفرمایان در قبال آن

- ایجاد آمادگی برای اجرای پنجمین دوره طرح نظرسنجی سراسری در مورد اذیت و آزار جنسی در محیط‌های کار در استرالیا

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نقشه راه اصلاحات به نشانی زیر مراجعه فرمایید:

https://www.ag.gov.au/rights-and-protections/publications/roadmap-for-respect

چنانچه نیاز به دریافت حمایت یا کمک فوری داشته باشید با 1800Respec:1800 737 732 تماس بگیرید.

-----------

هشدارها درخصوص بیماری کووید-19 را جدی بگیرید

استفاده از ماسک به اندازهٔ فاصله‌گیری اجتماعی یا حتی خیلی بیشتر از آن مؤثر است.

شما باید حداقل ۱/۵ تا 2 متر از دیگر افراد فاصله داشته باشید. در فضاهای سرپوشیده، نباید بیش از یک نفر در هر چهار متر مربع از سطح زمین قرار داشته باشید.

اگردر استرالیا هستید واحساس میکنید به کروناویروس مبتلا شده اید با پزشک خانوادگی خود تماس گرفته و یا با شماره تلفن ملی خط ویژه اطلاعات سلامتی کروناویروس به شماره 1800020080 ارتباط برقرار کنید.

اگر در تنفس با مشکل روبرو می شوید و یا در شرایط اورژانس قرار گرفته اید می توانید با شماره 000 ارتباط برقرار کنید.

دانلود اپ کووید سیف (COVIDSafe)

https://www.covidsafe.gov.au/

دریافت جدیدترین اخبار و اطلاعات در مورد تصمیمات کروناویروس در استرالیا توسط رادیو نشاط