هفت راهکار کلیدی برای بازنشستگی زودهنگام در استرالیا
بسیاری از شهروندان استرالیایی رؤیای بازنشستگی پیش از موعد را در سر می‌پرورانند.
به گزارش رادیونشاط، اما افزایش مداوم هزینه‌های زندگی، موجب شده تا دستیابی به این هدف برای قشر قابل توجهی از جامعه به یک رویا تبدیل شود.
بر اساس آمارهای اخیر اداره آمار استرالیا برای سال مالی ۲۰۲۴-۲۰۲۵، حدود ۱۵۶ هزار نفر از شاغلان بالای ۴۵ سال با میانگین سنی 63.8 سال بازنشستگی را تجربه کرده‌اند. این میانگین سنی برای گروه بالای ۴۵ سالی که قصد بازنشستگی دارند، با اندکی افزایش نسبت به دوره قبل (65.4 سال)، به 65.6 سال رسیده است.
با این حال،بنیان‌گذار و مدیرعامل سوپر گای، هفت راهکار عملی و مؤثر را به افرادی که مشتاق دستیابی به دوران بازنشستگی زودتر هستند، ارائه کرده است تا بتوانند برنامه‌ریزی مالی خود را به نحو بهتری مدیریت کنند:
1-سرمایه‌گذاری هدفمند: ضروری است افراد ابتدا میزان بازده سرمایه‌گذاری مورد نیاز برای تأمین هزینه‌های زندگی آتی خود را محاسبه کرده و سرمایه‌گذاری‌های خود را با اهداف کاملاً مشخصی دنبال کنند.
2-ایجاد جریان درآمدی جانبی: برای هر ۱۰۰۰ دلار سرمایه‌گذاری،یک جریان درآمدی غیرمستقیم به ارزش ۵۰ دلار در سال ایجاد می‌شود که همراه با تورم افزایش یافته و تا پایان عمر ادامه دارد.
3- کوچک کردن خانه: کوچک‌تر کردن خانه می‌تواند اندوخته قابل توجهی در پی داشته و در سرمایه‌گذاری‌های بازنشستگی استفاده شود.
4- سرمایه‌گذاری در صندوق بازنشستگی: بزرگ‌ترین مزیت واریز مبالغ اضافی به صندوق بازنشستگی بهره‌مندی از تسهیلات مالیاتی ویژه‌ای است که دولت برای تشویق پس‌انداز بازنشستگی در نظر گرفته است.
5- اجتناب از خریدهای غیرضروری: در خرید صرفا به آنچه ضروری و مورد نیاز هستند، خریداری شده و از خریدهای اضافی اجتناب شود.
6- بازنشستگی در خارج از کشور: هزینه‌های زندگی در کشورهایی نظیر فیلیپین، تایلند، اندونزی و ویتنام به مراتب پایین‌تر از استرالیا است. انتخاب این مقاصد برای گذراندن دوران بازنشستگی، نیاز به سرمایه کمتری را برای تأمین هزینه‌های روزمره فراهم می‌آورد و در نتیجه، امکان بازنشستگی زودهنگام را تسهیل می‌کند.
7- رسیدن به سن ۶۰ سال: در صورتی که فردی تصمیم به بازنشستگی زودهنگام بگیرد، سرمایه‌گذاری‌های او باید به گونه‌ای تنظیم شوند که بتوانند تمامی هزینه‌های زندگی او را از تاریخ ترک کار تا رسیدن به سن قانونی شصت سالگی، به طور کامل پوشش دهند.