عدم پاسخگویی به تماس‌های کاری در ساعات غیراداری در استرالیا قانونی می‌شود
بر اساس قوانین جدیدی که از اواخر ماه جاری اجرایی می‌شود، کارکنان استرالیایی دیگر ملزم به پاسخگویی به تماس‌های تلفنی یا ایمیل‌های کاری در خارج از ساعات کاری خود نخواهند بود.
به گزارش رادیونشاط، این قوانین قرار است از ۲۶ آگوست 2024 برای کسب‌وکارهای بزرگ و یک سال بعد برای کسب‌وکارهای کوچک اجرایی شود.
به گفته رئیس شورای اتحادیه‌های کارگری استرالیا، این بدان معناست که کارکنان حق دارند به تماس‌های غیرمنطقی کارفرمایان در خارج از ساعات کاری که بابت آن حقوق یا دستمزد دریافت نمی‌کنند، پاسخ ندهند.
طبق این قانون، تماس‌های غیرمنطقی بر اساس ماهیت و فوریت دلیل تماس، روش تماس، دریافت یا عدم دریافت هزینه در قبال پاسخگویی کارمند در خارج از ساعات اداری، سطح مسئولیت فرد در سازمان و همچنین شرایط شخصی وی ارزیابی می‌شود. برای مثال، تماس‌های تلفنی در مقایسه با ایمیل ممکن است در ردیف تماس‌های غیرمنطقی قرار بگیرد.
در صورت بروز اختلاف بین کارمند و کارفرما در این خصوص، پرونده به کمیسیون کار منصفانه ارجاع شده و این کمیسیون به نوبه خود با توجه به مدارک و شواهد موجود اقدام به صدور رأی خواهد کرد.ظ