در استرالیا برای مرخصی استحقاقی والدین حق بازنشستگی پرداخت می‌شود
در استرالیا با هدف کاهش شکاف جنسیتی در اندوخته صندوق بازنشستگی، قوانین پرداخت حق بازنشستگی در طول دوره مرخصی استحقاقی والدین با بودجه دولت، به پارلمان فدرال ارائه شده است.
به گزارش رادیونشاط، به بیانی دیگر برای والدینی که به منظور مراقبت از نوزاد خود از مرخصی استحقاقی استفاده می‌کنند، حق بازنشستگی تعلق می‌گیرد.
براین اساس مقرر شد از جولای سال 2025، دوازده درصد به عنوان حق بازنشستگی به والدینی که از مرخصی استحقاقی والدین استفاده می کنند پرداخت می شود. انتظار می رود 180.000 خانواده از مزایای این طرح بهره مند شوند.
پیش‌بینی می‌شود، والدین جدید در طول مدت مرخصی استحقاقی خود که از سال 2026 به شش ماه افزایش می یابد، 3000 دلار حق بازنشستگی دریافت کنند.
آماندا ریشورث، وزیر خدمات اجتماعی استرالیا معتقد است، قوانین جدید به بهبود برابری جنسیتی کمک کرده و امنیت اقتصادی زنان را تقویت می کند.
وی افزود، پرداخت حق بازنشستگی در طول مرخصی استحقاقی والدین یک سرمایه گذاری مثبت برای آینده زنان شاغل بوده و در کل به نفع اقتصاد کشور خواهد بود.
به گفته مدیر اجرایی گروه حمایتی The Parenthood، این تغییرات باعث می شود تا افراد ذینفع با 30000 دلار اندوخته بازنشستگی به ازای هر خانواده، هر فرزند، بازنشسته شوند.